인천대학교 교육혁신원

■ 신청 기간: ~2024. 3. 10.(일)까지

■ 대상: 본교 전임 및 비전임 교원

[필수 참여 교원]

- 신규 임용 전임 교원은 2년 이내 강의 모니터링 최소 1회 의무 참여

- 강의평가 3.5 미만인 전임교원은 1년 이내 강의 모니터링 참여 최소 1회 의무 참여

■ 강의 모니터링 유형별 개요

 1. 유형1 

     가. 개요: 교수자 본인이 수업 영상을 시청하고 자가 진단을 통해 스스로 강의를 분석, 진단함. 또한, 해당 학기(방학 포함) 내 교수법 특강(1개 강의)에 의무 참여하여 수업 개선 효과를 높임

     나. 수업 분석 도구: 수업 영상(최소 25분 이상), 학생 설문지, 교수역량진단, 자가진단지

 2. 유형2

     가. 개요: 전문가가 교수자의 수업을 분석 및 진단하여 수업 운영 개선 방안에 관한 컨설팅 보고서 생성 및 공유

     나. 수업 분석 도구: 수업 영상(최소 25분 이상), 학생 설문지, 교수역량진단, 컨설턴트 피드백(보고서)

 3. 유형3

     가. 개요: 전문가가 교수자의 수업을 분석 및 진단하여 수업 운영 개선 방안에 대해 실시간 면대면(1:1) 컨설팅 진행

     나. 수업 분석 도구: 수업 영상(최소 25분 이상), 학생 설문지, 교수역량진단, 컨설턴트 피드백(실시간 컨설팅(보고서 포함))

■ 운영 일정

 1. (참여 교원)신청: ~2024. 3. 10.까지

 2. (참여 교원)1차 교수 역량 진단 참여: ~2024. 3. 24.까지

 3. (교수학습지원팀)수강 학생 대상 설문: ~2024. 3. 24.까지

 4. (교수학습지원팀 또는 (선택)참여 교원)수업 영상 촬영(최소 25분): ~2024. 3. 24.까지(유형1~3 모두 3. 24.까지 영상 제작(제출 포함) 필요)

 5. 유형별 진행: ~2024. 4. 26.까지

      - 유형1 참여 교원: 자가 진단 시행(유형1은 학기 내 교수법 특강 1개 강의 이상 출석 의무, 24-1학기 동안 6개 이상 강의 개설 예정) 

      - 유형2 참여 교원: 컨설턴트 분석 시행

      - 유형3 참여 교원: 온라인 면대면 컨설팅 시행

 6. (참여 교원)자가진단 또는 컨설팅을 통해 도출된 개선 방안을 반영하여 해당 학기의 남은 수업 진행 

 7. (참여 교원)2차 교수 역량 진단 참여 및 만족도 조사 (~2024. 6. 23.까지)

■ 참여 혜택

- 교수업적평가 시 가점(1점) 부여

■ 문의: 교수학습지원팀 이준형(9928, jun@inu.ac.kr)